Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)
- (IBFC 2020)
“motivação dos empregados com o plano de carreira, facilita o recrutamento de pessoas mais qualificadas, costuma ser mais rápido, custo de admissão praticamente nulo, probabilidade de acerto tende a ser maior, diminuição da probabilidade de rejeição pelos colegas”, estas vantagens são referentes á qual tipo de recrutamento de pessoas:
A) Recrutamento às cegas
B) Recrutamento on-line
C) Recrutamento misto
D) Recrutamento interno
E) Recrutamento externo
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