Administração geralClima e cultura organizacional
- (FCC 2017)
A cultura organizacional contempla o conjunto de valores e crenças que mantêm unidos os membros da organização e, por outro lado, produz perante a sociedade, através do conjunto de percepções, o que chamamos de imagem corporativa. Entre os níveis fundamentais da cultura apontados pela literatura, estão os denominados Pressupostos Básicos, que correspondem
A) aos valores da organização, traduzidos na filosofia e ideologia adotadas.
B) aos aspectos formais e abertos da cultura organizacional.
C) à moldura normativa da organização, que contempla os comportamentos esperados e os reprováveis.
D) aos símbolos e ícones representativos da organização, facilmente observáveis.
E) à camada mais profunda da cultura, composta por crenças, percepções e sentimentos.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 82
Vamos para o Anterior: Exercício 80
Tente Este: Exercício 23
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral
Novidade!
Clique aqui para baixar os próximos exercícios.
Depois de baixados, você poderá estudar mesmo sem estar conectado :-)
(Funciona melhor com o navegador Chrome atualizado)