Administração geralClima e cultura organizacional

• (FCC 2012)

Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que



A) o nível visível da cultura é o de comportamento, enquanto que no nível invisível estão os valores, as premissas e as convicções.


B) convicções e premissas são parte do nível visível da cultura, enquanto que valores são parte do nível invisível.


C) valores, convicções e premissas fazem parte do nível visível da cultura, e o comportamento, do nível invisível.


D) valores e comportamento são parte do nível visível, e as convicções e premissas integram o nível invisível.


E) as premissas e valores são parte do nível visível, e o comportamento integra o nível invisível.



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