Gestão de pessoasAvaliação 360 graus
- (Quadrix 2021)
Quanto a recursos humanos (RH), julgue o item.
O intuito da forma de avaliar o desempenho humano denominada 360° é avaliar o desempenho sob quatro perspectivas: financeira; do cliente; dos processos internos; e do aprendizado e do crescimento.
C) Certo
E) Errado
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