Gestão de pessoasAvaliação 360 graus

• (FCC 2019)

Considere que uma sociedade de economia mista controlada pelo Município deseje implementar avaliação de desempenho de seus empregados, objetivando obter aumento de eficiência, e a consultoria contratada para apoiar tal iniciativa tenha sugerido a adoção da Avaliação Circular, também denominada 360°. Caso a companhia decida adotar a referida metodologia, uma etapa que se afigura necessária consiste


A) na identificação dos 10% melhor avaliados, para fins de promoção.

B) em credenciar avaliadores certificados.

C) em escolher os avaliados, eis que tal avaliação se dá por amostragem.

D) na autoavaliação realizada pelos empregados avaliados.

E) na adoção prévia de escala fixa de pontuação, com o gradiente de 90, 180 e 360 pontos.


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