Gestão de pessoasAvaliação 360 graus
- (CESPE 2009)
No que concerne à gestão de recursos humanos, julgue o
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A avaliação de desempenho circular ou 360º aplicada ao profissional avaliado em uma organização limita os avaliadores aos superiores e, quando houver, aos subordinados.
C) Certo
E) Errado
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