Gestão de pessoasAplicando pessoas
- (CESPE / CEBRASPE 2019)
Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
O feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários
um comportamento que a organização deseja que se repita.
C) Certo
E) Errado
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 24
Vamos para o Anterior: Exercício 22
Tente Este: Exercício 28
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas