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Gestão de pessoasAplicando pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 13

  • (INSTITUTO AOCP 2015)

As sessões de orientação devem ser utilizadas para


A) avaliação.

B) levantamento de problemas.

C) apontar aspectos negativos da formação de cada um.

D) feedback.

E) demissão de um funcionário de forma clara e transparente.


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