PsicologiaPiscologia e organizações
- (FUMARC 2018)
O gestor de Recursos Humanos é responsável por desenvolver as estratégias de treinamento e desenvolvimento da empresa para o ano de 2019. Portanto, fará um extenso levantamento das necessidades de treinamento, tendo em vista os níveis de análise da organização, dos recursos humanos e das operações e tarefas.
São meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento, principalmente:
A) Análise do absenteísmo e organizacional.
B) Entrevista com os gestores, com os funcionários e análise de cargos.
C) Entrevistas de desligamento e rotatividade de cargos.
D) Observação direta das atividades e entrevistas de seleção.
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