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Gestão de pessoasComportamento organizacional


EXERCÍCIOS - Exercício 89

  • (ACAFE 2009)

O Modelo dos Cinco Fatores de Personalidade (Big Five) é uma construção teórica que descreve a personalidade humana com base em cinco dimensões. Uma dessas dimensões diz respeito ao grau em que uma pessoa é calma, entusiasta e segura (positivo) ou tensa, nervosa e insegura (negativo).
O fator de personalidade descrito é:


A) extroversão.

B) estabilidade emocional.

C) agradabilidade.

D) senso de responsabilidade.

E) abertura para experiências.


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