Gestão de pessoasComportamento organizacional
- (IBFC 2013)
O Comportamento que visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, com o intuito de reter talentos e promover engajamento na gestão de pessoas, trata-se de um:
A) Comportamento organizacional.
B) Comportamento individual
C) Comportamento de gestores
D) Comportamento de equipe.
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