PsicologiaPiscologia e organizações

• (FCC 2010)

Método de treinamento que é bastante utilizado para treinamento em nível gerencial e de chefias intermediárias que proporciona a troca de experiências entre os participantes, que são divididos em grupos que variam normalmente de quatro a oito membros. Cada grupo recebe um texto descrevendo uma situação-problema, e os integrantes são solicitados a apresentar sugestões para a solução do problema indicado. Este método é denominado


A) painel.

B) dramatização.

C) dinâmica de grupo.

D) seminário.

E) estudo de caso.


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