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PsicologiaPiscologia e organizações


EXERCÍCIOS - Exercício 67

  • (FCC 2014)

Peter Senge (1990) propõe cinco disciplinas de aprendizagem nas organizações:


A) domínio do mercado, pensamento lateral, aprendizagem prática, modelos emocionais e processamento de informações.

B) vivência racional, relato de experiências, processamento, generalização da aprendizagem e aplicação prática.

C) desenvolvimento de novas competências, aquisição de novos insights, visão horizontal, prática de habilidades e avaliação de resultados.

D) domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem de equipes e pensamento sistêmico.

E) aprendizagem afetiva, modelos de relacionamento, visão sistêmica, modelo empreendedor e renovação.


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