PsicologiaPiscologia e organizações
- (FCC 2014)
O conteúdo de um treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento: transmissão de informações; desenvolvimento de habilidades; desenvolvimento de conceitos e desenvolvimento ou modificação de
A) padrões.
B) valores.
C) relações.
D) experiências.
E) atitudes.
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