PsicologiaPiscologia e organizações
- (FCC 2013)
O método de levantamento de necessidades de treinamento em que as pessoas verbalizam clara e objetivamente que tipos de informação, habilidades ou atitudes necessitam para executarem melhor as suas atividades é denominado
A) visão de futuro.
B) retroação direta.
C) análise de processos.
D) avaliação de resultados.
E) análise de sistemas perceptivos.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 81
Vamos para o Anterior: Exercício 79
Tente Este: Exercício 163
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Psicologia