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Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego


EXERCÍCIOS - Exercício 54

  • (FCC 2012)

As alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, por decorrerem da vontade das partes, são especificamente alterações do contrato de trabalho classificadas quanto



A) ao número de pessoas.


B) à origem.


C) ao momento da alteração.


D) ao objeto.


E) às pessoas envolvidas.



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