Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (IUDS 2021)

O contrato de trabalho eventual difere do temporário, pois:


A) gera vínculo empregatício.

B) não gera vínculo empregatício.

C) não pode ser questionado, diante de sua carga horária.

D) se encaixa no modelo de trabalho que possui vínculo empregatício.


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