PsicologiaPiscologia e organizações

• (FEPESE 2014)

Sobre os processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) nas organizações de trabalho, assinale a alternativa correta.


A) Historicamente, as diversas perspectivas que se propõem a explicar o modo como o campo do TD&E se desenvolveu nas organizações de trabalho apontam, como elemento comum, a ênfase no desenvolvimento da criatividade dos trabalhadores.

B) A avaliação de práticas de TD&E em organizações de trabalho consiste em uma ação de coleta de informações, que pode ser tanto sistemática como assistemática, visando mensurar a eficácia e a efetividade dessas práticas no desempenho ocupacional.

C) Os métodos e estratégias atuais de TD&E privilegiam o desenvolvimento de tecnologias baseadas em computador, uma vez que tais recursos já tiveram sua validade testada e confirmada no campo do TD&E por inúmeros estudos.

D) Trata-se de processos que têm na aprendizagem uma questão central, haja vista que dentro do campo de TD&E o que se busca é a facilitação da aprendizagem de competências relacionadas ao desempenho ocupacional.

E) Embora práticas de TD&E sejam desenvolvidas, nas organizações de trabalho, por profissionais de áreas distintas, a subjetividade inerente a essas práticas requer seu desenvolvimento por profissionais especificamente do campo da Psicologia.


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