Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego
- (CESGRANRIO 2015)
Um funcionário exerce funções gerenciais na empresa X Ltda. Por força de exigência legal, concernente à prestação do serviço militar, precisou afastar-se.
Nesse caso, o contrato de trabalho será
A) rescindido
B) alterado
C) suspenso
D) arquivado
E) transferido
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