Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego
- (FCC 2016)
Considere:
I. Férias.
II. Ausência do empregado por até dois dias consecutivos em caso de falecimento de ascendente.
III. Intervalo para refeição e descanso.
Os itens I, II e III são hipóteses de
A) suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
B) interrupção do contrato de trabalho.
C) suspensão do contrato de trabalho.
D) interrupção, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
E) suspensão, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.
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