Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização

• (FCC 2015)

Na moderna Gestão de Pessoas, a estratégia de recursos humanos constitui o plano global ou a abordagem geral que a organização adota, para


A) motivar as equipes a realizar suas tarefas sem supervisão direta e presente.

B) garantir a adoção de boas práticas de mercado com foco na sustentabilidade.

C) assegurar que as pessoas atinjam seus objetivos pessoais e individuais.

D) garantir a criação de políticas que possibilitem elevar a produtividade dos funcionários.

E) assegurar que as pessoas possam cumprir adequadamente a missão organizacional.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 36

Vamos para o Anterior: Exercício 34

Tente Este: Exercício 29

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas