Segurança e saúde no trabalhoLegislação trabalhista brasileira e internacional
- (INSTITUTO AOCP 2015)
A Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, conhecida também por Aids, possui um sério impacto na sociedade e nas economias. Assim, em 2010, foi adotada a Recomendação sobre o HIV e a Aids. Trata-se da Recomendação número 200 da Organização Internacional do Trabalho. Tendo por base tal Recomendação, assinale a alternativa correta.
A) “HIV” refere-se à marca social que, associada a uma pessoa, geralmente provoca a marginalização ou constitui um obstáculo ao pleno gozo da vida social da pessoa infectada ou afetada pela Aids.
B) “Estigma” significa a desigualdade de oportunidades, a exclusão social, o desemprego ou o emprego precário resultantes de fatores sociais, culturais, políticos e econômicos que tornam uma pessoa mais suscetível à infecção pelo HIV e ao desenvolvimento da Aids.
C) “Acomodação razoável” significa toda modificação ou ajuste relativo a postos ou a locais de trabalho que seja razoavelmente exequível e permita que uma pessoa vivendo com HIV ou Aids tenha acesso a um emprego, possa trabalhar e progredir profissionalmente.
D) “Local de trabalho” refere-se a toda pessoa que trabalhe sob qualquer forma ou modalidade.
E) “Vulnerabilidade” significa a desigualdade de oportunidades, a exclusão social, o desemprego ou o emprego precário resultantes de fatores sociais, culturais, políticos e econômicos que tornam uma pessoa mais suscetível à infecção pelo HIV e ao desenvolvimento da Aids.
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