Administração geralTeoria das relações humanas
- (FUNCAB 2016)
Teve o mérito de demonstrar que a recompensa salarial - mesmo quando efetuada em bases justas ou generosas - não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho. Esse contexto está associado à:
A) Teoria Clássica-HenriFayol.
B) Escola da Administração Cientifica - Henry Ford.
C) Experiência de Hawthorne - Elton Mayo.
D) Escola da Administração Científica- FrederickTaylor.
E) Abordagem Contingencial -Tom Burns.
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