Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FGV 2022)

Em sua atuação nas diversas organizações, os administradores desempenham uma variedade de papéis, que podem ser agrupados em três categorias, como proposto por Minztberg: interpessoais, informacionais e decisórios. Essas três categorias abarcam, no total, dez papéis diversos.
Sobre o papel de monitor, é correto afirmar que:


A) é um papel informacional; refere-se à coleta e análise de informações sobre a organização e o ambiente;

B) é um papel informacional; refere-se à transmissão de informações para os subordinados e demais membros internos da organização;

C) é um papel decisório; refere-se à alocação de recursos em função dos objetivos organizacionais;

D) é um papel interpessoal; refere-se à manutenção de uma rede de relações que permite o intercâmbio de informações;

E) é um papel interpessoal; refere-se ao direcionamento das atividades dos subordinados, com vistas ao atingimento dos objetivos.


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