Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FGV 2022)

Um funcionário que ocupava um cargo de gerente na área comercial de uma organização dedicava boa parte do seu tempo à programação do trabalho dos subordinados e à partilha de informação com os subordinados por meio de reuniões formais.
Ao ser promovido ao cargo de diretor da área, passou a dedicar a maior parte do tempo à identificação de novas oportunidades de negócios para a organização.
Os papéis desempenhados pelo funcionário como gerente e o papel desempenhado como diretor são, respectivamente:


A) alocador de recursos; disseminador; empreendedor;

B) monitor; porta-voz; negociador;

C) líder; elemento de ligação; empreendedor;

D) alocador de recursos; disseminador; negociador;

E) líder; porta-voz; negociador.


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