Administração geralTeoria das relações humanas

• (IDECAN 2020)

Um grupo de pesquisadores da Universidade de Harvard foi contratado para desenvolver um estudo em uma fábrica da Western Electric. Este estudo constatou que, ao aumentar a intensidade da luz, a produção aumentava e, quando diminuíase a luz, a produtividade também aumentava. Também se verificou que a introdução de benefícios e a remoção posterior destes fizeram a produção subir. Este experimento é conhecido como


A) Experimento de Hawthorne.

B) Experimento de Ishikawa.

C) Experimento de Hausburg.

D) Experimento de Posdcorb.

E) Experimento de Feigenbaum.


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