Administração geralTeoria das relações humanas

• (CESGRANRIO 2018)

Uma importante abordagem da administração foi desenvolvida no início da década de 1930. Ela visava a entender como os processos psicológicos e sociais interagem com a situação de trabalho para influenciar o desempenho, e como a produtividade e o comportamento dos empregados são influenciados pelo grupo de trabalho informal.
Essa abordagem de administração foi denominada


A) Psicologia Dinâmica

B) Experiência de Hawthorne

C) Teoria das Relações Humanas

D) Teoria Neoclássica

E) Teoria Comportamental da Administração


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