Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (SELECON 2020)

A seleção de pessoas para trabalharem em uma organização implica numa comparação e escolha feita através de testes e técnicas de seleção. A fase da seleção em que se avaliam os traços de personalidades e das aptidões que o candidato possui, para garantir que o pretendente ao emprego é adequado às exigências do cargo, é:


A) o teste de seleção

B) a entrevista técnica

C) a técnica de seleção

D) a entrevista preliminar


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