Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (FGV 2022)

Na Administração Pública, a seleção de pessoas por meio de concurso público foi uma mudança significativa, tendo sido fundamental para a profissionalização e a melhoria da capacidade de gestão da máquina administrativa.
Apesar disso, esse processo possui algumas deficiências, sendo, muitas vezes, ineficaz na seleção do profissional mais adequado para o cargo disputado, principalmente quando é realizado apenas por meio de uma prova escrita objetiva.
Com base no enunciado, assinale a opção que apresenta somente competência(s) considerada(s) na seleção por prova escrita objetiva.


A) Conhecimento.

B) Habilidade.

C) Habilidade e atitude.

D) Conhecimento e habilidade.

E) habilidade, conhecimento e atitude.


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