Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe

• (FGV 2020)

Um aspecto básico na gestão de organizações e de pessoas é o acompanhamento da composição e da movimentação da força de trabalho da organização – controle necessário até mesmo por questões legais. Para se entender como a força de trabalho é composta, deve-se fazer uso de métricas e indicadores adequados.
É um indicador da composição da força de trabalho:


A) índice de adequação do empregado à vaga;


B) índice de empregados de alto potencial;

C) proporção de empregados sobre o total da força de trabalho;

D) remuneração média por empregado;

E) passivo trabalhista total.


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