Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (CESGRANRIO 2015)
Nas empresas, há um crescimento da participação do assistente social em trabalhos de equipe, exigindo dele maior conhecimento e domínio das tarefas dos demais trabalhadores da área, com maior interdependência de atribuições e responsabilidades.
Esses aspectos que favorecem a substituição de qualquer integrante da equipe por outro caracterizam o conceito de
A) especialização
B) heteronomia
C) multifuncionalidade
D) rigidez
E) singularização
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