Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe

• (VUNESP 2015)

O trabalho em equipe tem como base um grupo de pessoas que destinam suas experiências, habilidades e objetivos comuns a realizar uma determinada tarefa ou um projeto. Com esse comportamento e nas relações interpessoais, é possível ao colaborador


A) trocar conhecimentos e, assim, contribuir para a agilidade no cumprimento dos objetivos comuns à equipe e traçados para as tarefas.

B) conhecer mais íntima, profunda e pessoalmente todos os colaboradores que fazem parte de sua equipe, pois irá trabalhar com eles.

C) identificar os tendenciosos e partidários, a fim de elaborar suas estratégias pessoais para lidar com cada um deles a cada novo desafio.

D) desenvolver um entrosamento bem informal e espontâneo, identificando o caráter e a personalidade divertida de cada um, praticando uma relação bem descontraída com a equipe.

E) conquistar promoções a cargos que exijam um colaborador comprometido, divertido, amigo e sempre disponível para toda a equipe.


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