Direito do trabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

• (VUNESP 2017)

De acordo com o texto expresso, a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho obriga a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de


A) 1 (uma) hora, em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de 6 (seis) horas.

B) 15 (quinze) minutos, quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas, excedendo de 6 (seis) horas.

C) 1 (uma) hora, em qualquer trabalho contínuo ou não cuja duração exceda de 6 (seis) horas.

D) 15 (quinze) minutos, quando a duração do trabalho ocorrer até 4 (quatro) ou até 6 (seis) horas.

E) 15 (quinze) minutos, quando a duração ocorrer até 4 (quatro) horas de trabalho.


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