Segurança e saúde no trabalhoNormas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego

• (VUNESP 2019)

Após análise do processo de trabalho feita no âmbito de um estudo ergonômico, possíveis intervenções corretivas acontecerão em um ou mais aspectos da organização do trabalho, como


A) na exigência de tempo, aspecto em que limites de produtividade impostos pela empresa impliquem, por exemplo, distúrbios osteomusculares entre os trabalhadores com menor capacidade produtiva.

B) nas normas de execução de tarefa, que devem ser objeto de análise detalhada e aprimoramento contínuo, de maneira a serem refratárias a qualquer variação não prescrita.

C) no modo operatório, que reúne as atividades ou operações que devem ser executadas para que se obtenha o objetivo das tarefas, que se classificam em prescritas, sugeridas e obrigatórias, quando há restrição técnica ou legal.

D) na existência de pressão de tempo, que deve ser ajustada de maneira tal que sejam eliminados os interstícios ou vazios no conteúdo de tempo dispendido em cada tarefa.

E) na cadência observada na execução da atividade, que é a maneira como os ritmos são ajustados ou combinados, que podem ser livres, regulados pelo trabalhador ou impostos por uma máquina.


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