Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (COMPERVE 2019)
No gerenciamento das equipes, é fundamental a quantidade de pessoas em cada grupo. Os executivos, muitas vezes, na busca por resultados, preferem equipes maiores e geram problemas difíceis de serem resolvidos. Um número recomendável para a formação de equipes é de, no máximo, dez pessoas. Quando os grupos são muito grandes, com excesso de componentes, seus membros terão dificuldades de desenvolver a coesão, o comprometimento e a responsabilidade mútua. Além disso, a folga social
A) aumenta, pois há pessoas trabalhando cada vez mais.
B) diminui, pois há pessoas trabalhando cada vez mais.
C) aumenta, pois há pessoas trabalhando cada vez menos.
D) diminui, pois há pessoas trabalhando cada vez menos.
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