Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe

• (FCC 2014)

Um gestor está tendo dificuldades na obtenção de resultados com seus funcionários e sabe que a variável volitiva é a mais visada na busca de alcançar e superar as metas preestabelecidas nas equipes de alta performance. Está disposto a mudar sua forma de gestão, pois sabe que um trabalho em equipe, segundo BOOG (1999), é
I.um conjunto de pessoas que trabalham na mesma unidade organizacional do organograma, fazendo cada uma sua parte para que o outro, ou outros, consolidem (por somatória) ou harmonizem o resultado final do trabalho.
II.um grupo de pessoas praticando atividades comuns, com objetivos idênticos, porém individualizados.
III.a obtenção de contribuições para otimizar os resultados comuns, sendo que todos são solidariamente responsáveis.
IV.um conjunto que gera sinergia positiva por meio de esforço coordenado e cujos esforços individuais resultam em um desempenho que é maior do que a soma dos seus insumos.
Está correto o que se afirma APENAS em



A) III e IV.

B) III.

C) II e III.

D) II e IV.

E) I, III e IV.


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