Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (FUNCAB 2013)
O trabalho em equipe favorece a eliminação do individualismo e contribui para a obtenção de boas soluções no ambiente organizacional, permitindo atender de forma mais rápida às demandas existentes. Contudo, segundo Chiavenato, para que uma equipe tenha um desempenho de excelência, alguns atributos precisam ser praticados. A alternativa que apresenta um conjunto de atributos que devem estar presentes entre as equipes para que tenham alto desempenho é:
A) participação, clareza, interação e flexibilidade.
B) flexibilidade, responsabilidade, competitividade e criatividade.
C) velocidade, interação, foco e dedicação exclusiva.
D) investimento financeiro, criatividade, flexibilidade e foco.
E) determinação, flexibilidade, criatividade e investimento financeiro.
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