Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe

• (FADESP 2019)

Nas empresas privadas e nas organizações públicas, a equipe continua sendo considerada o formato mais eficiente para que diversas pessoas trabalhem juntas e obtenham bons resultados. Um dos indicadores para se definir uma equipe é


A) ter um número pequeno de membros, que permita maior e melhor interação.

B) não exigir ou requerer que seus membros tenham habilidades complementares.

C) possuir objetivos e metas de desempenho díspares e não convergentes.

D) abordar o trabalho sem se respaldar em compromisso com um foco comum.

E) responsabilizar-se pelo desempenho individual, e não mútuo.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 219

Vamos para o Anterior: Exercício 217

Tente Este: Exercício 375

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas