Direito do trabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

• (CESPE 2008)

Acerca do trabalho extraordinário, dos intervalos interjornadas
e das alterações no contrato de trabalho, julgue os itens a
seguir.
Computa-se como jornada extraordinária qualquer variação de horário constante do registro de ponto, de modo que o empregador deve pagar ao empregado tudo o que exceda sua jornada normal de trabalho.


C) Certo

E) Errado


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