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Gestão de pessoasAbsenteísmo e rotatividade


EXERCÍCIOS - Exercício 30

  • (COSEAC 2009)

O turnovernão é uma conseqüência de certos fenômenos localizados interna ou externamente à organização que condicionam a atitude e o comportamento do pessoal. É uma variável dependente de fenômenos internos ou externos à organização.Dentre os fenômenos externos é possível citar:



A) a conjuntura econômica;

B) a cultura organizacional da organização;

C) os critérios de avaliação e desempenho;

D) a moral do pessoal da organização;

E) as condições físicas ambientais de trabalho da organização.


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