Gestão de pessoasAbsenteísmo e rotatividade

• (FUNCAB 2015)

O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes no trabalho, seja por faltas, atrasos ou a algum motivo interveniente, interferindo, assim, no planejamento de RH da organização. Pode-se dizer que uma das causas do absenteísmo sem afastamento é o(a):


A) afastamento por doença.

B) acidente de trabalho.

C) maternidade.

D) licença.

E) baixa motivação do trabalhador.


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