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Gestão de pessoasDiversos


EXERCÍCIOS - Exercício 222

  • (FCC 2012)

O gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento das pessoas prioriza



A) a reengenharia dos processos da organização.

B) o provimento de recursos aos funcionários para incentivar contribuições.

C) o diagnóstico organizacional alinhado à estratégia empresarial.

D) a melhoria da infraestrutura da empresa.

E) o aperfeiçoamento das estratégias de recursos humanos.


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