Gestão de pessoasDiversos
- (FCC 2013)
Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se:
A) a ênfase na preservação da cultura organizacional.
B) a crescente especialização das funções.
C) a ênfase nos objetivos e resultados.
D) o foco nos meios e procedimentos.
E) a visão prioritariamente voltada para o presente.
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