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Gestão de pessoasDiversos


EXERCÍCIOS - Exercício 123

  • (FCC 2013)

Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se:



A) a ênfase na preservação da cultura organizacional.


B) a crescente especialização das funções.


C) a ênfase nos objetivos e resultados.


D) o foco nos meios e procedimentos.


E) a visão prioritariamente voltada para o presente.


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