Administração geralLiderança e motivação (2)

• (CETRO 2013)

O primeiro modelo contingencial abrangente de liderança foi desenvolvido por Fred Fiedler. A respeito do modelo de contingência de Fiedler, assinale a alternativa correta



A) Esse modelo propõe que a eficácia do desempenho do grupo depende exclusivamente do estilo do líder.


B) Por esse modelo, o estilo de liderança de uma pessoa não é fixo, pois se adapta às mudanças das situações.


C) Fiedler identifica 3 dimensões contingenciais ou situacionais que determinam a eficácia de liderança: relação líder-liderados, estrutura da tarefa e poder da posição, sendo essa última o grau de influência de um líder sobre variáveis como o poder de contratar e de demitir.


D) Nesse modelo, a relação líder-liderados retrata o grau de estruturação e formalização dos procedimentos e das tarefas no trabalho.


E) Fiedler acredita que, alterando a situação, o líder altera sua orientação de liderança.


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