Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2014)

O estudo e determinação dos requisitos qualificativos, das responsabilidades envolvidas e das condições exigidas pelo cargo para que seu desempenho seja adequado, abrangendo os aspectos extrínsecos, como os requisitos intelectuais e físicos exigidos, as responsabilidades requeridas e as condições em que o cargo deve ser desempenhado, está relacionado com:


A) descrição de cargos

B) avaliação de cargos

C) análise de cargos

D) classificação de cargos


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