Gestão de pessoasControle e avaliação
- (FUMARC 2018)
Na Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração de Recursos Humanos, as organizações se preocupam em medir todos os aspectos abaixo, EXCETO:
A) desempenho.
B) eficiência máxima e eficácia mínima.
C) fatores críticos de sucesso.
D) resultados.
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