Administração públicaDiversos

• (FUNRIO 2015)

O Reitor da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) ao implementar o processo de mudança na redistribuição de cargos em comissão da sua instituição sofre resistências dos servidores. As opções abaixo apresentam algumas atitudes e sentimentos que caracterizam essa resistência psicológica à mudança. Assinale a alternativa ERRADA.


A) Há um julgamento de que as mudanças podem ameaçar a segurança dos servidores.

B) Os servidores, como as pessoas em geral, têm medo do desconhecido.

C) O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. (Decreto 1.171/1994) não é aceito pelos servidores da UFRB.

D) A liderança do Reitor não inspira confiança.

E) A manutenção da situação atual é mais fácil e confortável.


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