Administração públicaDiversos

• (ESAF 2016)

O Modelo de Tuckman, para o desenvolvimento de grupos de trabalho para atuar em Sistemas Colaborativos, tem os seguintes estágios sucessivos:


A) Formação, Confrontação, Normalização, Atuação e Dissolução.

B) Planejamento, Confrontação, Especificação, Atuação e Realimentação.

C) Formação, Negociação, Normalização, Ativação e Dissolução.

D) Levantamento de Requisitos, Confrontação, Normalização, Atuação e Dissolução.

E) Formação, Confrontação, Desenvolvimento, Atuação e Teste de Encerramento.


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