Administração geralComportamento organizacional e trabalho em equipe
- (INSTITUTO AOCP 2015)
Administrar é muito mais do que uma mera função de supervisão de pessoas, de recursos e de atividades. Quando tudo muda e as regras são engolfadas pela mudança, o papel do administrador se centra mais na
A) manutenção do status quo organizacional do que na inovação.
B) administração da situação e manutenção do status quo organizacional.
C) instabilidade e no horizonte de curto prazo da organização.
D) inovação do que na manutenção do status quo organizacional.
E) incorporação da mudança como modus operandi da organização.
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