Administração públicaDiversos

• (COMPERVE 2015)

A avaliação de desempenho das organizações públicas vem sendo desenvolvida pelo TCU e compreende duas linhas de trabalho. Uma delas é a avaliação de desempenho operacional, que objetiva aferir se


A) existe uma relação de causalidade entre a política reali zada e os efeitos observados na sociedade.

B) os objetivos pretendidos pelo órgão são coerentes com as necessidades previamente identificadas na sociedade.

C) o planejamento do órgão está condizente com os princípios legais e as prioridades do governo.

D) existe um impacto efetivo das ações do governo nas áreas de educação, saúde, segurança e bem-estar social.


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